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本周将是决定英国脱欧命运的最关键一周，欧盟与英国之间的谈判将持续到周三，以便周四欧盟首脑峰会可以讨论英国脱欧事务以及可能的协议，而周六，英国议会下议院将举行周末特别会议，以讨论通过该协议。要求再让步英国全国农民联合会（NFU）发现，对英国脱欧的恐惧和英镑的下跌导致欧盟地区的采摘工望而却步，尽管英国农场主们花费了更大精力用于招募雇工，今年8月份农业工人在总体上仍短缺18%。

长期的疲劳与少眠，给他们带来日益严重的身心伤害，使他们发出“工作996，生病ICU”的抗议。企业文化在这种“低级管理”的推动下，被塑造得越来越焦虑、抑郁和脆弱，“磨洋工”、低效、拖沓的工作风格，变成办公室里的日常画面，指令混乱、组织无序、无效加班等问题，在公司内部横行无阻。

02、新计划的特点欧盟委员会提议将现有的以及新的太空活动归入一个计划进行管理，新计划将增加一些新的特点：培育一个强大且具有创新性的航天产业，改善太空初创企业获得风险融资的渠道，为初创公司提供测试和处理设备；建立创新性的合作关系，以开发和购买创新产品和服务；推进认证和标准化。新计划将与“欧洲地平线”（Horizon Europe）计划共同推出，以确保太空研究与创新举措之间的协同。

根据财政部最新通知，对首届进口博览会展期内销售的合理数量的进口展品免征进口关税，进口环节增值税、消费税按应纳税额的70%征收。意大利戴蔚公司计划展出三款主打装备产品。戴蔚（上海）商贸有限公司董事长马克说：“通过展前的对接，戴蔚产品‘找新家’已经有了眉目，降税的优惠会让客户下订单时更加爽快。”

2019年8月6日下午，Intel公司在北京环球贸易中心举行了一次分享会，邀请了媒体及合作伙伴分享了Intel在数据为中心的时代如何推动业界更好地处理、存储、分析这些海量数据的案例，英特尔公司行业解决方案集团中国区总经理梁雅莉女士发表了名为《以数据为中心 推动产业变革》的主题演讲。

如果实行996、沦为ICU集中营的互联网科技公司，能够借此立志追求WLB，它在未来就有可能塑造出高效的管理体系，和充满“幸福感”的企业文化。除了斩获员工的忠诚度和主人翁意识，它还会有机会激活员工的创意才能，让他们从日复一日枯燥的重复劳动脱身，帮助公司探寻到真正有用的竞争优势。